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4 249 organismes sont certifiés dans cette catégorie. Vérifiez la vôtre, la mention réglementaire se compose toute seule.
Liste publique du ministère du Travail. Photographie du 26/10/2026. Source et méthode.
La mention exacte pour cette catégorie
Un organisme certifié en « bilans de compétences » doit faire figurer, à proximité immédiate du logo, la phrase suivante :
Si votre certificat couvre plusieurs catégories, elles doivent toutes être citées. L’outil ci-dessus lit vos catégories réelles dans la liste publique et compose la phrase complète, ce qui évite l’erreur la plus fréquente : une mention incomplète ou reformulée.
Combien d’organismes sont concernés
Sur les 153 015 organismes déclarés, 4 249 détiennent la certification pour cette catégorie. Au total, 7 792 organismes en cumulent plusieurs.
Ce que le code du travail range dans la catégorie bilans de compétences
L’article L6313-4 donne au bilan de compétences un objet précis : permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et leurs motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le même article fixe trois limites. Le bilan ne se réalise qu’avec le consentement du travailleur, et le refus d’un salarié n’est ni une faute ni un motif de licenciement. Le bénéficiaire reçoit les résultats détaillés et un document de synthèse, qui ne se communiquent à un tiers qu’avec son accord. La durée d’un bilan ne peut excéder vingt-quatre heures.
Source : article L6313-4 du code du travail, catégorie 2° de l’article L6313-1.
Où se trouvent les organismes certifiés pour cette catégorie
4 249 organismes détiennent la catégorie bilans de compétences, soit 9,3 % des certifiés de la liste publique. Parmi les régions d'au moins 200 certifiés, la part la plus forte revient à la région Hauts-de-France (13 %), la plus faible à la région La Réunion (7,6 %). En volume, la région Île-de-France en compte le plus : 1 016.
| Région | Certifiés de la catégorie | Part des certifiés de la région |
|---|---|---|
| Hauts-de-France | 325 | 13 % |
| Martinique | 39 | 12,7 % |
| Nouvelle-Aquitaine | 392 | 10,9 % |
| Pays de la Loire | 254 | 10,9 % |
| Guyane | 18 | 10,9 % |
| Corse | 21 | 10,5 % |
| Grand Est | 259 | 10,3 % |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | 393 | 10,2 % |
| Bretagne | 166 | 10 % |
| Centre-Val de Loire | 111 | 9,9 % |
| Normandie | 137 | 9,5 % |
| Occitanie | 385 | 9 % |
| Bourgogne-Franche-Comté | 110 | 8,9 % |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 530 | 8,8 % |
| Guadeloupe | 34 | 8,7 % |
| Île-de-France | 1 016 | 7,7 % |
| La Réunion | 54 | 7,6 % |
| Mayotte | 4 | 3,9 % |
Départements qui en comptent le plus parmi les fiches du baromètre : Paris (226), Rhône (130), Bouches-du-Rhône (122), Hauts-de-Seine (117), Haute-Garonne (111), Nord (104). Source : liste publique des organismes de formation, ministère du Travail.
Qui est derrière cette catégorie
Le bilan de compétences est une prestation encadrée par les articles L6313-4 et R6313-4 à R6313-8 du code du travail : phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusions. Les structures certifiées sur cette catégorie sont souvent des cabinets de petite taille, parfois une seule consultante, pour qui la certification représente l’accès au financement CPF.
Où ces organismes affichent le bloc
Pour un cabinet de bilan, les supports naturels sont le site vitrine, la page de prise de rendez-vous et la signature email des consultants. La plaquette remise à l’entretien préalable peut le porter si elle présente le cabinet dans son ensemble. À l’inverse, le document de synthèse remis au bénéficiaire, confidentiel et lié à une prestation individuelle, n’est pas un support d’affichage de la marque.
Le libellé de cette catégorie, au mot près
Le libellé réglementaire est au pluriel : BILANS DE COMPÉTENCES. Il s’écrit ainsi même pour un cabinet qui réalise quelques bilans par an. Le singulier, le sigle « BC » ou la formule « certifié pour le bilan de compétences » sont des reformulations.
Un cabinet qui anime aussi des formations certifiées cite les deux catégories dans la même phrase. Si ces formations ne figurent pas au certificat, la phrase s’arrête aux bilans.
Le cadre du bilan pèse sur votre communication
Le décret n° 2023-1350 du 28 décembre 2023 porte des mesures relatives au compte personnel de formation et au bilan de compétences. Son objectif affiché est la lutte contre la fraude et l’interdiction du démarchage des titulaires. Une campagne qui sollicite des titulaires du compte pour leur vendre un bilan entre dans ce champ. Poser le bloc Qualiopi dans un tel message ajoute un second écart : la marque y sert la promotion d’une prestation précise.
Le tableau de l’annexe du décret n° 2026-728 réserve le 33e indicateur, applicable au 1er novembre 2026, aux actions de formation par apprentissage. Un cabinet de bilan n’a donc aucun chantier nouveau à ce titre, et sa mention reste celle de ses catégories actuelles.
Trois situations et le bon affichage
- Consultante certifiée en nom propre. Le bloc figure sur son site et dans sa signature. La mention cite les seuls bilans de compétences, tant que le certificat ne porte rien d’autre.
- Cabinet à plusieurs consultants. Toutes les signatures email reprennent le même fichier, tiré du dernier kit. Un consultant qui garde l’ancienne version après un renouvellement crée un écart visible dès le premier échange avec un bénéficiaire.
- Consultante qui intervient pour un cabinet certifié. Sans certification propre, elle n’affiche pas le bloc du cabinet sur ses supports personnels. La certification appartient au cabinet donneur d’ordre.
Les erreurs propres à cette catégorie
- Un modèle de document de synthèse dont l’en-tête reprend le bloc. Le modèle passe de dossier en dossier, et l’écart avec lui.
- La formule « bilan de compétences certifié Qualiopi » sur une offre. La certification vise le prestataire, la formule la rattache à une prestation.
- L’ajout de « ACTIONS DE FORMATION » parce que le cabinet anime des ateliers collectifs. Seules les catégories du certificat se citent.
Ce que la fiche Qualiopi des services de l’État dit de la marque
- Le certificat s’accompagne du règlement d’usage, de la charte d’usage, de la charte graphique et du logo Qualiopi avec le bandeau République française et la Marianne.
- Seul l’État peut utiliser le logo Qualiopi sans la Marianne ni la mention République française.
- La marque est toujours accompagnée de la mention correspondant à la catégorie d’action dont le processus a été certifié, ici « BILANS DE COMPÉTENCES », selon la forme définie par la charte graphique.
Source : fiche « Qualiopi », DREETS Pays de la Loire, janvier 2021. Cette page ne reprend aucune mesure de la charte graphique : la version remise avec votre certificat fait foi.
Le choix du fichier, la version officielle à jour et les règles communes à toutes les catégories sont réunis dans le guide complet du logo Qualiopi.